Wybierz funkcję zdrowia publicznego:

EPHO 1 Nadzór nad zdrowiem i dobrostanem populacji EPHO 2 Monitorowanie zagrożeń zdrowotnych oraz katastrof i reagowanie na nie EPHO 3 Ochrona zdrowia obejmująca bezpieczeństwo środowiskowe, pracy, żywności, itp. EPHO 4 Promocja zdrowia obejmująca działania dotyczące społecznych determinantów zdrowia i nierówności w zdrowiu EPHO 5 Zapobieganie chorobom, w tym wczesne wykrywanie chorób EPHO 6 Zapewnienie zarządzania (ang. governance) zdrowiem i dobrostanem EPHO 7 Zapewnienie odpowiedniej i kompetentnej kadry zdrowia publicznego EPHO 8 Rozwijanie badań naukowych w dziedzinie zdrowia publicznego w celu prowadzenia polityki i praktyki EPHO 9 Rzecznictwo, komunikacja i społeczna mobilizacja dla zdrowia EPHO 10 Rozwijanie badań naukowych w dziedzinie zdrowia publicznego w celu prowadzenia polityki i praktyki

EPHO 7
Zapewnienie odpowiedniej i kompetentnej kadry zdrowia publicznego

Siódma funkcja zdrowia publicznego dotyczy działań podejmowanych w celu zapewnienia kompetentnej kadry zdrowia publicznego. Podstawowe znaczenie dla rozwoju ZP ma kompetentna kadra, czyli zespół ludzi z odpowiednią wiedzą oraz umiejętnościami przełożenia polityk, teorii oraz wyników badań naukowych na działania praktyczne w celu poprawy stanu zdrowia społeczeństwa oraz ograniczania nierówności w zdrowiu.

Zasoby kadrowe zdrowia publicznego to wszyscy ci, którzy realizują podstawowe funkcje zdrowia publicznego, niezależnie od charakteru instytucji, w której są zatrudnieni.                

W obszarze zdrowia publicznego pracuje wiele grup profesjonalnych takich jak: lekarze, lekarze dentyści, pielęgniarki, położne, pracownicy socjalni, dietetycy, farmaceuci, osoby zajmujące się oświatą zdrowotną, antropolodzy, psycholodzy, socjolodzy, architekci, inżynierowie sanitarni, ekonomiści, politolodzy, epidemiolodzy, biostatystycy, menadżerowie różnych szczebli, prawnicy, diagności laboratoryjni oraz specjaliści z wielu innych dziedzin.